Varför Chalmers?

Utveckla framtidens färdigheter

De kompetenser du behöver idag är inte desamma som du kommer att behöva om fem år. Chalmers Upskilling Academy grundades för att tillgodose detta behov. Med utgångspunkt i Chalmers tekniska högskolas forskningskompetens och starka samarbeten med näringslivet erbjuder vi kursmoduler som hjälper dig att utveckla de kompetenser du behöver i framtiden.

Vad som utmärker oss

Forskning som når dig snabbare

Kursmodulerna bygger på den forskning som just nu bedrivs vid Chalmers och leds av forskare som aktivt bidrar till utvecklingen inom sina respektive områden. När nya metoder, verktyg eller rön dyker upp kan de snabbt införlivas i en kursmodul.

Det är denna korta väg från forskning till kompetensutveckling som gör oss unika och möjliggör för yrkesverksamma att kontinuerligt uppdatera sina kunskaper inom områden där kunskapsutvecklingen går snabbt.

Nära industrins utmaningar

Chalmers tekniska högskola har i över hundra år arbetat nära industrin. Detta starka samarbete har också fått internationellt erkännande. I CWTS Leiden Ranking placerar sig Chalmers bland de 20 främsta universiteten i världen inom industrisamverkan, mätt genom andelen forskningspublikationer framtagna tillsammans med industrin.

Dessa partnerskap formar även utbildningarna inom Chalmers Upskilling Academy. Genom nära samverkan med industrin och tillgång till forskningsmiljöer där framtidens teknologier utvecklas och testas, utformas kurserna för att möta de utmaningar som yrkesverksamma möter i sin vardag.

Från ett ledande tekniskt universitet

Chalmers är ett av de ledande tekniska universiteten i Sverige och Norden. Enligt EngiRank European Engineering Ranking rankas Chalmers som nummer tre bland tekniska universitet i Norden och nummer sju i Europa – ett erkännande av Chalmers som en viktig drivkraft för innovation och teknologisk utveckling.

Skapat för yrkesverksamma

Våra kurser är utformade för yrkesverksamma som vill fördjupa sin kompetens utan att behöva vara borta alltför mycket från sitt arbete.

De flesta kurser ges i ett blended-format med en uppstart för att sätta riktning och skapa kontakt mellan deltagare, följt av live online-sessioner, förinspelat material att ta del av i egen takt och en avslutande session där lärandet summeras. Kurslängd och intensitet varierar, men är alltid anpassade för att fungera parallellt med yrkeslivet.